吴国骅,怡安翰威特中国首席顾问
吴国骅先生拥有超过10年的咨询经验,目前负责华东区绩效与薪酬业务。主要咨询领域包括人力资源诊断、员工敬业度调研、组织变革、职位体系设计、薪酬激励体系设计、绩效管理体系设计、胜任能力模型搭建、人才盘点与人才发展等及其他人力资源管理领域。

吴国骅先生的项目客户包括巨人电梯、宝钢集团、大华科技、驭势科技、商米科技、雅诗兰黛、亚朵酒店、拉夏贝尔、维格娜丝、方太厨具、阿斯利康、药明康德、上海医药、康弘药业、绿叶制药、罗氏、上海贝洱、巨鲨医疗、岛津、阿里巴巴集团、NextEV、英语流利说、安联保险等。通过提供各种项目服务和与客户频繁的交流与合作,他在绩效与薪酬管理方面积累了广泛的知识和经验。除了讲授怡安翰威特公开培训的薪酬相关课程外,吴国骅先生还给企业提供内训,客户包括太平鸟服饰、重庆城投等。吴国骅先生毕业于浙江大学,获得管理学学士与硕士学位。


关于怡安翰威特
怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织与人才解决方案,在全球50个国家拥有15,000多名专业人士,为20,000多家客户提供服务,是怡安集团(纽约证交所股票代码:AON)下属的全资子公司。怡安翰威特扎根中国市场逾二十载,在人力资源转型、企业并购与变革及IPO、组织管控和绩效、健康与福利管理、人才与领导力、全球薪酬福利、高管薪酬与长期激励、福利与退休方案等领域的研究与实践兼具广度和深度。