刘红,艺康集团前大中华区学习与发展总监
职业经历
刘红女士成为独立培训顾问之前就职于艺康集团,曾任大中华区学习与发展总监。刘红女士拥有5年以上运营管理和20多年培训管理与人才发展经验,在加入艺康前,曾担任麦当劳汉堡大学总监,负责汉堡大学和领导力学院的运营管理。刘红女士在支持公司策略方向的学习发展体系及人才规划体系的建立和实施、高潜人才的培养实践、跨文化人才培养与综合管理,以及学习型组织建设和差异化人才培养方面积累了丰富的经验。

项目经历

设计并搭建麦当劳中国汉堡大学领导力学院课程及运营体系。快速发展业务人才成为专职培训师。每年为约1800名麦当劳各级管理人员提供领导力和专业培训。

整合并设计艺康大中华区职业发展路径及培训体系,领导内部培训师委员会,并在全球层面设计并推行中层领导力发展项目。

参与设计艺康全球人才规划体系,并在大中华区推行至HRBP及中高层领导者。领导艺康大中华区的年度人才盘点,设计并实施针对不同层级高潜人员的领导力发展项目。

作为2008北京奥运项目麦当劳运营总负责人,与北京奥组委及国际奥委会合作,领导来自全球各地的1200名麦当劳伙伴为运动员、教练员和观众提供服务。

国际认证

Korn Ferry《KFALP领导潜力评估测评》认证专家
Korn Ferry《人才规划®》认证讲师
Ken Blanchard《情境领导II®》认证讲师
Franklin Covey《高效能人士的七习惯®》认证讲师
Career Systems International《职业规划与教练®》认证讲师
MBTI
DiSK